面试是雇主理性筛选月嫂的最重要的步骤，在面试月嫂时，雇主会根据自己对月嫂的具体要求，有针对性的准备一些问题和月嫂互动。通过这些问题的回答，雇主能更客观的判断月嫂是否专业，是否适合自己家庭。

以下一些问题是面试中经常涉及到的，请大家逐条查阅：

1、请介绍一下您的工作经验，包括服务过的家庭数量和宝宝的情况。

2、您在新生儿护理方面有哪些具体的技能和经验，比如如何处理新生儿黄疸、脐带护理等？

3、对于母乳喂养和人工喂养，您有什么建议和方法？

4、怎样给新生儿洗澡、做抚触？

5、如何帮助产妇进行产后恢复，比如产后伤口护理、催乳通奶等？

6、您会做哪些月子餐，如何根据产妇的身体状况和口味进行调整？

7、如果宝宝夜里哭闹，您会怎么处理？

8、当产妇出现产后抑郁的情绪时，您会如何应对？

9、能否分享一些您在工作中遇到的棘手问题以及是如何解决的？

10、您是否了解新生儿常见疾病的预防和初步判断？

11、您在以往的工作中，是如何与雇主家庭成员保持良好沟通和协作的？

12、如果您和雇主的意见不一致，例如在育儿观念上，您会怎么处理？

13、您能适应我们家庭的生活习惯和特殊要求吗？

14、您是否会记录宝宝的日常作息和喂养情况？

15、您如何安排自己一天的工作时间和工作内容？