家政保姆分类
阳光有爱 服务无限
住家保姆24小时在家、服务更全面
不住家保姆无需住家、服务也到位
小时工灵活预约、随叫随到
保姆服务内容
保姆标准化工作范围界定 您的健康和快乐 我们的职责与荣幸
照看孩子照顾婴幼儿，协助居家卫生及简单家务
照顾老人照顾老人，协助居家卫生及简单家务
看护病人照顾病人，协助居家卫生及简单家务
家务劳动洗衣、做饭、居家卫生清洁等家务
家庭管家家庭日常生活安排、财物及家庭服务人员管理等
照看宠物照看猫狗等宠物，协助接种疫苗及留弯喂养
请保姆服务优势
保姆标准化工作范围界定 您的健康和快乐 我们的职责与荣幸
阿姨体检不过关？严格医疗筛查确保来源安全
阿姨不专业？严格的岗前培训和升级复训
阿姨管理混乱？捆绑式职业规划师服务
服务安全无保障？让您后顾无忧的家政保险
签单后找不到责任人？完善的售后服务保障体系
阿姨有前科？黑名单数据库精准核查
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微信号：189-1002-0275
家政保姆签约服务流程
确保流程正规化 服务标准化 客户利益最大化
找保姆的注意事项
找保姆该注意什么
答：如果男老人生活能自理的话，请女保姆是可以的。如果生活不能自理，势必涉及到老人洗澡、排便、更换衣服、抱、放，24小时随叫随到等，女保姆可能不太方便，另者女保姆力量比较小，换做男保姆可能更得心应手。
答：答：保姆不合适，可以调换。雇主跟家政公司签约的时候，要在服务合同里着重看下是否有可以调换保姆的款项。保姆的工作是否能得到雇主的认可要看自己做事的灵活程度、方式方法、性格特点、专业性等等。在服务的过程中，其实每天都是试用期，遇到小事雇主和保姆可以沟通，告诉保姆怎么做或者改正，如果使用一直不顺手，相处起来不和谐，那就找家政公司调换保姆吧。毕竟双方都不自在也是挺闹心的一件事。
答：国家劳动法规定在法定的节假日工作的人享有多倍工资的权利。家政服务行业里，如服务周期内遇国家法定节假日（11天/年），甲方需额外支付乙方2-3倍劳务报酬，计算方式为：日劳务报酬X法定假日天数。如甲方要求放假，乙方享受带薪休息。经国务院批准，现将法定假日的具体安排通知如下：（春节为3倍工资，其他节日为2倍）；元旦1天（1月1日）；春节3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节1天（农历清明当日）；劳动节1天（5月1日）；端午节1天（农历端午当日）；中秋节1天（农历中秋当日）；国庆节3天（10月1日、2日、3日）。
答：年龄对于保姆来说也是挺重要的一个因素。年龄太大的保姆在做事的利索程度、外在形象、身体健康状态、学习领悟能力、做事方式方法上都会有所降低。年龄太小在性格情绪、遇事承受的压力、做事方式等方面也会让雇主感到稳定力不够。40多岁的保姆在家政市场上是最抢手的。但是凡事也不能一概而论，还是的根据雇主自己的需求来定。雇主喜欢年龄大的就选年龄大的，雇主感觉年龄小的好，那就面试年龄小的保姆吧。
答：保姆的工作也是有细分的，并不是说雇主花钱请了保姆，家里大大小小的事情全交给保姆一个人去做。保姆有照顾老人、照顾病人、照顾孩子、家务劳动之分，尤其是在家里经济条件很不错的家庭，可能会请好几个保姆分担家里不同的工作。如果你是为了照顾不能自理的老人而请的保姆，又想让保姆去照顾孩子，那势必会分散保姆在老人身上的精力，造成两头跑，可能两头都顾不过来的。
答：保姆是基本的家政人员，经过了正规的家政课程培训。负责雇主的家务劳动（如洗衣做饭、打扫卫生）、照顾孩子、照顾老人、照顾病人、照顾宠物等等。保姆能够缓解雇主人手不够或者经验不足的压力，有住家保姆和不住家保姆之分。住家保姆是24小时在雇主家，休息时间由雇主决定。不住家保姆是有钟点工或者固定时间8-10小时的白班服务。
