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雇主能做到这四点,一定能留住好月嫂!

阅读量 2023-12-13

你见过最苛刻的雇主是什么样的?我见过有的雇主没有一个月嫂能在她家做超过一星期的,这到底是雇主的问题还是月嫂的问题呢?如果雇主能做到以下4点,你家阿姨一定不会走。

雇主能做到这四点,一定能留住好月嫂!(图1)

第一,不要对阿姨太苛刻

不要要求阿姨做到让你100%的满意,她们能做到让你80%满意就已经很好了,因为很多月嫂之前的生活质量和阅历跟你是有差距的。

第二,要有一颗感恩的心

如果没有月嫂给你带孩子做饭,月子里你一个人能挺过来吗?你老公还有时间出去挣钱吗?月嫂是来帮助你们的。

第三,要懂得关心阿姨

月嫂照顾宝宝已经很辛苦了,我们不要刻意苛待人家,不要让她们吃剩饭剩菜,要保证月嫂的睡眠时间,她们才能有精力更好的为你工作。

第四,适当奖励做得好的月嫂

如果你家月嫂做的很好,你可以适当给她一点奖励,当然这个不是鼓励阿姨私自要红包,对于月嫂来说,她们的辛苦付出能换来一句雇主的“谢谢,辛苦了!”就够了,如果她下户的时候,你送她一面锦旗,那就更好了。

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