我们常常听月嫂谈起服务过的客户，有些月嫂服务结束后依然保持着与雇主的联系，那说明他们之间相处的非常好，下面【北京十月阳光】跟大家聊一聊，什么样的雇主最受月嫂欢迎。

北京专业月嫂公司推荐_这样的雇主最受欢迎

1、雇主要有话直说

每个人的性格都不一样，当月嫂在雇主家服务工作的时候，如果哪里做得不够到位，这时有雇主能比较客观地指出来，教给月嫂正确的方法，那月嫂也能欣然接受，毕竟直接表达感受总比要憋着心里强，可能有些雇主不愿意跟月嫂沟通，直接跟月嫂公司反映情况，这会让月嫂感到特别为难，接下来的服务工作也很难做到最佳。

月嫂做的好时，雇主要不吝赞美，这样月嫂会做得刚好。月嫂做的不好时，雇主要及时指正，已让其尽快改正服务技巧。同在一个屋檐下生活，相处融洽是关键。

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2、雇主要尊重月嫂

月嫂虽然是服务人员，但毕竟是用自己的专业技术来换取劳动报酬。月嫂和雇主的人格尊严的平等的。如果月嫂在雇主家吃得饱。睡得好，工作顺心，能感受到安全和温暖，哪怕工资低一点，月嫂也能掏心掏肺的服务。如果雇主将月嫂单纯地当做成服务人员，觉得我花钱请你来就是干活的，一天中琐事一堆，让其闲不住，这样月嫂心里觉得憋屈，工作效率也会变低。

月嫂也是人，也是需要被尊重的。每一个出来做月嫂的女性，都有着不可言喻的辛苦，在外面辛苦工作的同时还要想着家里的老人和孩子，我们作为雇主，要适当地关怀下月嫂。【北京十月阳光】关注雇主和月嫂的相处，大家和睦相处，才能换来产妇和宝宝的健康。