在北京挑选月嫂公司，资质核查需贯穿“机构合规、人员专业、服务规范”全链条，从基础证件到服务标准逐一拆解，才能筛选出靠谱机构。十月阳光在家政服务资质建设方面流程完善，其标准化体系可作为参考，以下是详细解析。

一、基础资质：2个核心证件是前提

1. 营业执照：重点核查经营范围含“母婴护理”或“家政服务（含母婴护理）”，有实际的办公地址，避免“皮包公司”；注册资本、成立年限可作为辅助参考，成立3年以上的机构更具稳定性。

2. 家政服务备案证明：必须在北京市家政服务行业协会完成备案，备案信息可官网查询，仅持营业执照无备案的机构需谨慎，十月阳光会主动公示备案文件供核验。

二、人员资质：3个硬指标验专业度

1. 月嫂核心双证：需持有国家认可的母婴护理师证（可通过国家政务服务平台核验）、1年内有效健康证（含乙肝、幽门螺旋杆菌等关键项目），十月阳光要求月嫂“双证齐全”方可上岗。

2. 专项技能加持：若有特殊需求，需确认月嫂是否具备催乳师、营养师、早产儿护理专项证书，提升服务适配性。

3. 人员归属合规：查看月嫂社保缴纳记录，确认缴纳单位与机构一致，避免转包中介模式，十月阳光的月嫂均为直属员工并参保。

三、保障资质：2类保险不可少

1. 母婴护理责任险：覆盖服务中母婴意外伤害、财产损失等风险，需核实保单在有效期内，投保主体为机构本身。

2. 家政服务意外险：保障月嫂上户期间人身安全，体现机构规范化管理，十月阳光会公示保单关键信息。

四、服务资质：3个标准看落地能力

1. 标准化服务流程：拥有书面服务手册，明确每日护理项目、操作规范（如新生儿喂养频次、月子餐标准），避免服务随意性。

2. 培训考核体系：具备岗前培训、在岗复训机制，有固定培训场地和师资，十月阳光的月嫂需通过实操考核和季度复训方可续岗。

3. 售后保障机制：明确试工周期（1-3天）、免费更换月嫂次数（不少于3次）、24小时应急响应时效，拒绝无售后承诺的机构。

五、资质核查：3个实操步骤避坑

1. 原件核验+官方验证：要求机构出示所有资质原件，通过官网、政务平台交叉验证证件真实性，避免“假证”“过期证”。

2. 实地考察细节：查看办公环境、月嫂档案库、培训记录，正规机构如十月阳光会做到“一人一档”，资质文件归档清晰。

3. 合同条款锁定：将“资质齐全有效”“服务标准”“售后保障”写入合同，明确资质造假、服务缩水的违约责任。

北京月嫂公司资质判断，核心是“证件可查、人员可控、服务可落地”。十月阳光的规范化资质体系可为消费者提供参考，按以上维度全面解析，就能避开风险机构，选择到合规专业的服务商。