北京十月阳光月嫂公司

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北京月嫂公司“套餐陷阱”:低价引流后隐藏的附加费用

阅读量 2025-05-07

北京月嫂公司“套餐陷阱”以低价引流后附加高额费用为典型特征,主要涉及虚假宣传、捆绑消费、服务拆分等套路,以下为【十月阳光月嫂公司】的具体分析:

北京月嫂公司“套餐陷阱”:低价引流后隐藏的附加费用(图1)

一、低价引流:包装“完美套餐”的陷阱

1、虚假头衔与低价诱导

部分机构以“金牌月嫂”“首席护理师”等头衔抬高价格,实际月嫂经验不足或技能普通,甚至提供“低价试工”吸引签约,服务中借口“宝宝难带”“需要通乳”等要求加价。

例如,某平台以优惠价29900元提供42天铂金月嫂服务,但实际服务中两位月嫂均以“家里有事”“身体不适”为由主动下户,最终仅服务10.5天,客户仍需按天支付费用。

2、模糊服务内容与隐藏条款

合同中未明确服务清单,如“每日6餐制作”“伤口护理”等,导致服务中以“额外需求”为由加收费用。

例如,某机构未在合同中注明催乳通乳服务,产后以“乳房堵塞需疏通”为由推销高价通乳卡,客户被迫额外支付千元费用。

北京月嫂公司“套餐陷阱”:低价引流后隐藏的附加费用(图2)

二、附加费用:隐形消费的层层套路

1、法定节假日三倍工资

月嫂服务周期通常为28天,若包含法定节假日,部分机构会以“三倍工资”为由加收费用,每日费用高达千元。

例如,某客户在合同中未明确法定节假日薪资条款,服务期间遇春节需额外支付三倍工资,导致预算超支。

2、服务拆分与捆绑销售

将基础服务拆分为多个项目,如“新生儿抚触”“产妇心理疏导”等,以“增值服务”名义加收费用。

例如,某机构将“满月汗蒸”“婴儿早教课程”作为赠品,实际服务中以“升级服务”为由要求客户续费,否则降低服务质量。

3、证书与资质造假

部分机构提供假证或过期健康证,声称“经验丰富无需证书”,实则月嫂技能不足,导致服务中出现问题需额外付费解决。

例如,某客户发现月嫂持过期健康证上岗,服务中因操作不当导致新生儿脐带感染,需自行承担医疗费用。

北京月嫂公司“套餐陷阱”:低价引流后隐藏的附加费用(图3)

三、避坑建议:如何识别与防范“套餐陷阱”

1、核实资质与背景

要求查看月嫂的身份证、健康证、母婴护理证等原件,扫描证书二维码查真伪(正规母婴护理证可通过国家相关网站查询)。

例如,某客户在面试时要求月嫂现场演示脐带消毒、拍嗝等关键操作,发现月嫂技能不足后及时更换。

2、细化合同条款

合同中明确服务内容清单、价格、总价封顶条款、无理由更换条款等,拒绝口头约定。

例如,某客户在合同中约定“3天内不满意可免费换人”,避免因月嫂服务不佳导致额外费用。

3、分阶段付款与留存证据

采用“签约30%+上户7天后50%+结束20%”的分阶段付款方式,避免被套牢。

例如,某客户在面试时录音、留存月嫂证件照片、备份合同,服务中出现问题时作为维权依据。

4、选择正规机构

优先选择有营业执照、经营许可的正规家政机构,拒绝“朋友圈中介”或“游击队”式个人月嫂中介。

例如,某客户选择全国连锁品牌机构,享受标准化服务与售后保障,避免因机构倒闭导致维权困难。

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