月嫂的到岗时间，即“来”的时间，应该根据家庭的具体情况和实际需要来定。以下是一些常见的考虑因素和建议。

1、产妇出院时间：许多家庭会选择在产妇出院时安排月嫂到岗。这样，月嫂可以无缝衔接地接替家庭其他成员或医院护士的工作，确保产妇和宝宝在家中能够得到专业的照顾。

2、家庭照顾能力：如果家庭中有其他成员可以胜任初步的照顾工作，如换尿布、喂奶等，那么月嫂的到岗时间可以稍微延后一些，给家庭成员一些适应和学习的时间。然而，如果家庭成员对育儿知识了解不足或无法全天候照顾，那么月嫂应尽早到岗。

3、宝宝的需求：新生儿的需求各不相同，有些宝宝可能需要更多的关注和照顾，如早产儿、双胞胎、黄疸严重的问题婴儿等。如果家庭发现宝宝有特殊需求或照顾起来较为困难，可以考虑提前安排月嫂到岗。

4、月嫂的档期：优秀的月嫂往往档期紧张，需要提前确定月嫂的到岗时间范围，以免影响其前后的工作。因此，在确定月嫂到岗时间时，也需要考虑月嫂的档期安排。家庭应该与月嫂服务机构或月嫂个人进行协商，确定最合适的到岗时间。

5、紧急情况：如果家庭在预产期前遇到紧急情况，如产妇早产或需要紧急手术等，那么月嫂的到岗时间可能需要提前或调整。在这种情况下，家庭应该及时与月嫂服务机构或月嫂个人联系，说明情况并协商新的到岗时间。假设由于档期问题当初预定的月嫂无法到岗，机构可以紧急安排短期替岗的月嫂。