在选择月嫂时，有几个关键点是需要特别注意的，为了能找到合适且专业的月嫂，【十月阳光月嫂公司】罗列了以下几种不能聘用的月嫂，合理避坑，坐健康月子。

1、沟通能力差：月嫂需要有效地与产妇及其家人沟通，理解并满足他们的需求。如果月嫂的沟通能力不好，可能会导致误解和不必要的尴尬情况。

2、技术不过关：月嫂的工作涉及到专业的护理技能，包括对产妇和新生儿的照顾。如果月嫂的技术不过关，不仅无法提供有效的帮助，还可能对产妇和婴儿的健康造成潜在的风险。

3、人品有问题：月嫂需要有良好的职业道德和个人品质。如果月嫂的人品有问题，比如有不良嗜好、不诚实、不负责任或对待工作敷衍了事，那么就不能聘用。

4、健康状况不佳：由于月嫂需要照顾刚出生的婴儿和产后恢复中的产妇，她们自身的健康状况非常重要。如果月嫂有传染性疾病或其他健康问题，可能会对服务对象构成威胁。

5、无相关证书和培训经历：专业月嫂应该持有相关的行业证书，并接受过正规的培训。如果月嫂没有这些证书或培训经历，说明她们可能缺乏必要的专业知识和技能。

6、不尊重产妇和家庭文化：月嫂应该尊重产妇及其家庭的文化背景和生活习惯。如果月嫂表现出不尊重或不愿适应家庭文化，可能会导致冲突和不适。

7、缺乏耐心和爱心：照顾新生儿和产妇需要极大的耐心和爱心。如果月嫂显得不耐烦或缺乏同情心，那么她们可能无法提供高质量的护理服务。

8、有过不良记录：在选择月嫂时，应该查询她们的从业记录，如果有严重的投诉或不良记录，那么就应该避免聘用。

总之，选择月嫂时应该进行全面的评估，确保她们具备必要的专业技能、良好的个人品质和健康状况，这样才能为产妇和新生儿提供最佳的护理服务。