前段时间，有雇主给【十月阳光】小编吐槽，请了个月嫂姐姐来照顾我和宝宝，这个姐姐性格活泼开朗，喜欢聊天，这点没什么不好，可是她特别喜欢在我面前说她以前的雇主对她有多好，买化妆品、节假日送礼品、包红包等等，时间一长，我听到很烦。

类似例子很多，因此【十月阳光】小编建议姐妹们，上户说话的一些禁忌时刻要谨记，这些话没说对，可能直接被雇主下户！

1、切勿乱传雇主家的隐私

月嫂在雇主家，多多少少会听到一些雇主家的隐私。作为服务人员，月嫂要遵守职业道德，时刻谨记自己的职责，尤其是在小区这些熟悉的区域，切勿将雇主家的家事，包括衣食住行，来访人员等信息，一概不要向外透露。同时，月嫂自己的个人信息也要注意保密哦。

2、切勿掺和雇主的家事

家家有本难念的经，长时间在雇主家工作，难免会经历一些雇主的家事。月嫂作为旁观者，在遇到雇主家发生矛盾时，都要少发表意见和建议，尤其是一些和工作不相关的事情，尽量是做到两耳不闻窗外事。

3、和老人沟通要注意方式

许多老人由于受到年龄和身体限制，无论是带娃方式，还是月子餐制作等，多多少少会有出入。一般出现这种情况，我们都要充分肯定和尊重，和她们沟通，一定要轻言细语，多一些耐心 ，并提出解决办法。

4、自以为是，自作主张

现在月嫂上岗都有从业证书，并且学习了相关知识。但是大家不要自认为学了专业知识，就可以在雇主家里指挥这样那样。我们在雇主家上班，如果出现意见分歧的情况，要去沟通，性格不要太强势。特别是一些属于工作职责内的事情，实在是忙不过来，给雇主沟通说明事情的原委，相信雇主也是可以理解和体谅的。

5、整天抱怨，自怨自艾

有些月嫂在闲聊家常的时候，聊到一些人生不幸的遭遇时，充满负能量。生活的路上确实充满荆棘和坎坷，偶尔的发泄和倾诉，会让人理解和同情。可一昧的抱怨，只会让雇主感受到你负面情绪，给雇主留下不好的印象。