找一个好的育儿嫂实在是太难了，比找老公还难，这是很多宝妈的共同心声。的确，对于家政公司的派单老师来说，找一个靠谱的阿姨真的非常难，【十月阳光】在北京做高端家政派已经十几年了，公司资料库里有大几万的阿姨，但是，宝妈们找的阿姨真的是万里挑一都找不到。

1、客户的要求太完美

有客户找阿姨，都不用问她们有什么样的要求，因为千篇一律的，要求都是40岁左右，有学历的，经验丰富的，做饭好吃的，能带新生儿宝宝的，做事情不计较的，长相干净清爽的，家庭稳定的，能够长久在客户家里工作平时最好不要休息，过年最好不回家的，没事千万不要请假的，而且对吃的住的和工资也不计较，工资八九千块钱。

2、高标准低工资最终找不到合适的

亲爱的宝妈们，以这样的要求去找育儿嫂真的找不到，真的是万里挑一都找不出来，即使在万里挑一里找出一个，工资也都是1万起的，没有一万五也有一万二三。现在市场上就是这样的情况，年轻的又有经验的，长相又好的还有学历的，还能够说话温柔，待宝宝好，能够付出百分之百真心的阿姨真的是少之又少，派单老师变也变不出来。