有些宝妈选阿姨选到崩溃，当然选到一个好阿姨比选择一个好老公还要难。到底怎么选合适的育儿嫂？家政公司每天面试大量的阿姨，我们怎么样通过面试去筛选出来优质的阿姨呢？【十月阳光家政】把选人的秘诀告诉你。

家政阿姨分为三类，带宝宝型、家务型、综合型。我们以带宝宝的阿姨为例，和大家谈谈【十月阳光家政】在面试过程中都注意哪些问题。

1、看年龄

年龄超过55岁以上的我们就不考虑，这个年龄段的阿姨学习能力、反应能力和体力都处在退步的阶段；年轻的阿姨我们尽量不要找低于45岁的，45岁以下的阿姨自己家的孩子年龄比较小，她们不能在一家雇主家长期工作，她们比较适合类似月嫂这样的短单。

2、看外形

干脆利索是首要条件，比如说指甲和鞋袜是否干净，身上有无异味等；有一些比较爱打扮浓妆艳抹穿金戴银的这种我们也不考虑，因为她的心思并不在工作上。

3、了解阿姨的家庭情况

比如老人、孩子、老公等他们的情况，这个关系到阿姨是否能够安心的在你家工作，会不会因为琐事经常请假。

4、了解阿姨的学历

如果是小学学历我们就不考虑了，因为这关系到阿姨上户期间能否正常沟通交流，包括阿姨的共情能力、学习能力是否有一定的水平。

5、了解阿姨的工作经验

她是比较擅长带小月龄宝宝，还是比较擅长带大月龄宝宝，我们相应的去问一些相关的专业问题，这样能够明确阿姨是否能掌握足够的专业知识。