在寻找育儿嫂时，问一些关键问题可以帮助您确保雇用最合适的人选。以下是七个值得注意的问题：

1. 您有相关的经验吗？

这个问题将让您了解候选人是否具备相应的技能和知识。

2. 你对哪些方面最擅长？

这能让您更好地了解候选人与孩子相处的方式，并决定他们是否会成为一个良好的团队成员。

3. 你曾经处理过什么紧急情况吗？

当孩子遇到突发状况时，需要有经验和镇静应对。

4. 您如何与家长沟通？

有效沟通是任何工作中都非常重要，特别是在涉及到孩子健康、安全和幸福时。

5. 你对于卫生保洁有哪些看法

维护卫生环境可以减少疾病传播。如果候选人认同这种观念并愿意维持干净整洁，则可能表明其注重孩子健康。

6. 如何处理孩子不当行为或违反规则？

判断候选人是否具备足够的耐心和应对能力。

7. 你有哪些技能可以帮助孩子学习或发展？

育儿嫂有时也需要为孩子提供辅导或指导。这个问题将让您了解候选人是否具备相关经验和教育背景。

以上问题只是一些可能提到的重要方面，当然，在聘请过程中，您还可能考虑其他的因素。但这七个问题可以作为一个很好的起点，以确保找到最适合您家庭需要的人选。