选择育儿嫂时，若存在以下几类情况，建议优先排除，避免对宝宝的安全、健康及成长造成潜在风险：

1. 缺乏基础资质与健康保障的

• 无法提供有效健康证（需包含乙肝、幽门螺杆菌、传染病筛查等项目），或健康状况存疑（如频繁咳嗽、皮肤异常等）。

• 无正规育儿相关证书（如育婴师证、辅食指导证等），且对婴幼儿护理知识（如呛奶急救、辅食添加禁忌）答非所问，仅靠“经验”应付。

2. 安全意识薄弱、存在危险习惯的

• 抱宝宝时姿势错误（如单手抱、忽略颈部支撑），或对宝宝周围环境安全不敏感（如让宝宝独自靠近桌角、接触小颗粒物品）。

• 有不良生活习惯，如在宝宝身边吸烟、玩手机时忽视宝宝动态，或未经允许给宝宝喂成人食物、擅自用药。

3. 育儿理念偏执、不尊重家长意愿的

• 坚持老旧错误育儿方式（如强行把尿、辅食过早加盐、给新生儿绑腿），且拒绝接受科学育儿建议，甚至反驳、指责家长。

• 擅自决定宝宝的饮食、作息安排，不主动同步宝宝情况，家长询问时态度敷衍或隐瞒。

4. 沟通能力差、情绪不稳定的

• 与家长沟通时逻辑混乱，无法清晰反馈宝宝的饮食、睡眠、排便等关键信息，或回避问题（如宝宝哭闹原因说不清楚）。

• 情绪易暴躁、焦虑，对宝宝哭闹表现出不耐烦（如大声呵斥、用力摇晃），或因小事与家庭成员发生争执。

5. 背景存疑、缺乏责任心的

• 无法提供真实的工作经历证明，或对过往服务家庭的情况描述模糊，甚至有隐瞒（如曾因护理不当被辞退）。

• 工作中敷衍了事，如辅食敷衍制作、早教互动流于形式，或趁家长不在时偷懒（如宝宝清醒时自己长时间刷手机）。