在北京，频繁更换育儿嫂存在诸多隐性风险，会增加换人成本，主要体现在以下几个方面：

1、对宝宝的影响

·  情感层面：0 - 3岁的宝宝处于安全感建立的关键时期，对长期陪伴者的依赖性很强。频繁更换育儿嫂会使宝宝因失去熟悉的照顾者而产生不安情绪，表现为频繁哭闹、睡眠质量下降甚至退缩行为。这种不稳定的环境还可能对宝宝的情感发育造成潜在影响，使其在未来的人际关系中缺乏安全感。

·  语言发展：不同的育儿嫂可能有不同的沟通方式，频繁更换可能会导致宝宝在学习语言时感到混乱，从而延缓其语言发展。

·  生活习惯：不同育儿嫂的护理方式和习惯可能存在差异，比如喂养方式、互动习惯、日常安排等。频繁更换育儿嫂会打破宝宝的日常节奏，增加宝宝适应新节奏的负担。而且新育儿嫂上户后通常需要一段时间熟悉宝宝和家庭的习惯，这期间可能无法提供最佳的照顾，导致宝宝的需求无法及时满足。

·  智力发育和社交能力：宝宝通过观察和与育儿嫂的互动来学习社交技巧和行为规范，频繁更换育儿嫂可能会使宝宝难以学会适应社会和生活。同时，频繁更换育儿嫂也可能会给宝宝带来不必要的压力和焦虑，不利于宝宝的心理健康，进而影响宝宝的智力发育和社交能力。

·  自我认知和自我控制能力：育儿嫂是孩子早期生活中比较重要的成年人之一，他们的行为和态度会影响孩子的自我认知和自我控制能力。如果经常更换育儿嫂，孩子就需要不断适应新的人和新的环境，这可能会影响他们的自我认知和自我控制能力。

2、对家庭的影响

·  管理成本：家长需要花费更多的时间和精力进行面试和选择育儿嫂，增加了家庭的管理成本。

·  心理压力：家长要担心新育儿嫂是否能与家庭融洽相处、是否能够胜任照顾工作，这种反复试错的过程会影响家庭的整体氛围，甚至可能导致家长和宝宝一起陷入焦虑。

3、经济成本

·  中介费损失：育儿嫂中介费因地区、公司规模和服务模式差异较大，通常在1000元至首月工资的100%之间（约5000 - 8000元）。频繁更换育儿嫂意味着要多次支付中介费，造成经济上的损失。

·  薪资成本：育儿嫂主要以阿姨经验定价，但决定阿姨薪水有很多方面因素，例如年龄、经验、形象、证书等，目前北京育儿嫂行情价格在7000 - 12000不等。频繁更换育儿嫂，如果新阿姨的薪资要求更高，会增加家庭的薪资成本。