根据2025年上海家政市场的最新信息，节假日育儿嫂的加班费标准如下：

一、加班费计算方式

1、法定节假日：

·  通常按日薪的2-3倍计算。例如，若育儿嫂日薪为300元，则法定节假日加班费为600-900元/天。

2、周末或普通休息日：

·  通常按日薪的1.5-2倍计算。例如，若育儿嫂日薪为300元，则周末或普通休息日加班费为450-600元/天。

二、市场行情参考

1、白班育儿嫂：

·  法定节假日加班费：700-900元/天。

·  周末或普通休息日加班费：450-600元/天。

2、住家育儿嫂：

·  法定节假日加班费：800-1000元/天。

·  周末或普通休息日加班费：500-700元/天。

三、影响因素

1、育儿嫂等级：

·  等级越高，加班费越高。高级育儿嫂由于经验丰富、技能全面，加班费相对较高。

2、服务内容：

·  是否包含夜间护理、双胞胎照护等附加服务会影响加班费。例如，带睡育儿嫂（含夜间照料）的加班费会比白班育儿嫂（不含夜班）高出一些。

3、资质认证：

·  持有育婴师证、早教认证等证书的育儿嫂加班费更高。这些证书代表了育儿嫂的专业能力和培训背景。

4、区域成本：

·  上海城区薪资普遍高于远郊地区。如果家庭位于市中心或繁华地段，可能需要支付更高的加班费。

四、建议

1、提前沟通：在签订服务协议时，与家政公司或育儿嫂明确节假日加班费的计算方式和标准，避免产生纠纷。

2、合理安排：尽量合理安排育儿嫂的工作和休息时间，避免不必要的加班，以减少家庭开支。

3、了解市场行情：通过阿姨JOB、家政公司官网等渠道了解市场行情，以便在谈判时更有底气。

（注：以上价格仅供参考，实际费用需结合育儿嫂个人资历、家庭具体要求及市场波动协商确定。）