在上海选择育儿嫂服务机构时，为避开“无证上岗”或“经验造假”陷阱，可从以下维度进行资质审查：

一、审查机构资质

1. 查看营业执照与经营范围

·  确认机构具备合法注册资质，经营范围明确包含“家政服务”“育儿嫂服务”等。可通过“国家企业信用信息公示系统”查询企业是否存在经营异常或行政处罚记录。

·  优先选择品牌机构或本地口碑较好的机构，这类机构通常更注重资质审核与服务质量。

2. 核实行业资质认证

·  正规机构应持有《家政服务经营许可证》或相关行业认证，部分机构可能获得行业协会颁发的资质证书。

二、审查育儿嫂个人资质

1. 查验证书原件与真伪

·  要求育儿嫂出示身份证、健康证（半年内有效）、母婴护理师证、育婴师证等原件，并仔细核对证书上的姓名、照片、发证机构及有效期等信息。

·  通过发证机构的官方网站或电话查询证书真伪，警惕“三无证书”（部分机构自封的“金牌月嫂”“星级证书”不具备官方效力）。

·  对于早产儿护理、通乳师等专项技能，需额外查看培训证明。

2. 了解健康状况

·  健康证只能反映月嫂的健康状态，但一些疾病可能具有潜伏期，健康证不一定能完全涵盖。因此，可询问育儿嫂是否有慢性疾病、过敏史等，尤其是与母婴护理相关的疾病，如乙肝、肺结核等。有传染病史的育儿嫂，即使目前治愈，也要谨慎考虑。

3. 核实工作经验

·  询问育儿嫂在不同工作阶段服务的客户数量、客户类型（如顺产、剖腹产产妇，早产儿、足月儿宝宝等），以及在服务过程中遇到的印象深刻的问题及解决方法。

·  要求育儿嫂分享一些成功的服务案例，以了解其工作能力。

三、审查服务流程

1. 签订正规合同

·  合同应明确双方的权利义务，包括服务内容、费用、违约责任等条款。避免口头承诺或模糊表述。

·  合同中应明确双方的违约责任。如果育儿嫂未能按照合同约定提供服务，如擅自离职、服务质量不达标等，应承担相应的违约责任，如退还部分费用、支付违约金等。如果客户中途要求更换育儿嫂或提前终止合同，也应明确客户需要承担的责任和费用。

2. 要求背景调查与无犯罪记录证明

·  正规机构应对育儿嫂进行背景调查，包括无犯罪记录、无不良从业记录等。可要求机构提供相关证明或授权自行查询。

3. 实地考察与面试

·  亲自与育儿嫂沟通，观察其沟通能力、责任心、专业技能等。可要求育儿嫂演示基础操作（如冲奶粉、换尿布等），或现场演示一些简单的产妇护理操作，如乳房按摩手法，观察其操作是否规范、轻柔。

·  面试时不仅要考察育儿嫂的专业技能，还要观察她的性格和态度。一个好的育儿嫂不仅要专业，还要有耐心和爱心。

四、其他注意事项

1. 警惕低价陷阱

·  明显低于市场价的服务可能存在资质不全、服务质量差等问题。建议多方比价，选择性价比合理的机构。

2. 关注服务监督与反馈

·  机构应有完善的客户反馈渠道，定期回访客户并处理投诉。可要求查看过往客户的评价或案例。