在新加坡，许多华人家庭倾向于寻找中国涉外育婴师，以提供更贴近中国文化背景和育儿理念的照顾。以下是一份新加坡华人在中国寻找国际育婴师服务的攻略：

一、了解需求与预算

首先，新加坡华人家庭需要明确自己的育儿需求和预算。这包括育婴师的工作内容、工作时间、薪资水平以及是否需要提供住宿等。明确需求和预算有助于家庭在寻找育婴师时更有针对性地筛选和比较。

二、选择信誉良好的中介或机构

新加坡有许多提供中国涉外育婴师服务的中介或机构。家庭可以通过网络搜索、朋友推荐或社区论坛等方式，了解并筛选出信誉良好、服务优质的中介或机构。在选择时，可以关注以下几点：

1、机构资质：确保中介或机构具有合法的营业执照和经营许可。

2、服务口碑：查看其他家庭对该中介或机构的评价和反馈，了解其服务质量和信誉度。

3、服务范围：了解中介或机构提供的服务范围是否满足家庭的需求，如是否提供育婴师培训、是否提供紧急救援等。

三、面试与筛选育婴师

在选定中介或机构后，家庭可以通过视频或面对面交流的方式，对推荐的育婴师进行面试和筛选。面试时，可以关注以下几点：

1、专业技能：了解育婴师是否具备专业的育儿知识和技能，如婴儿护理、辅食制作、早教等。

2、工作经验：询问育婴师的工作经验和过往服务家庭的反馈，了解其工作能力和责任心。

3、性格与沟通：观察育婴师的性格是否温和、耐心，以及是否具备良好的沟通能力和亲和力。

4、文化背景：了解育婴师是否了解中国的文化背景和育儿理念，以便更好地融入家庭。

四、签订合同与支付费用

在选定育婴师后，家庭需要与中介或机构签订正式的雇佣合同。合同应明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪资水平、福利待遇、违约责任等。同时，家庭需要按照合同规定支付相关费用，如定金、中介费、工资等。在支付费用时，建议家庭选择正规渠道，并保留好相关凭证和记录。

五、注意事项与后续支持

在雇佣育婴师后，家庭还需要注意以下几点：

1、尊重与理解：尊重育婴师的工作和人格，理解其工作压力和困难，共同营造良好的工作氛围。

2、定期沟通：与育婴师保持定期沟通，了解宝宝的成长情况和育婴师的工作进展，及时解决问题和矛盾。

3、后续支持：如果育婴师在工作中遇到问题或困难，家庭应提供必要的支持和帮助，如提供培训机会、调整工作内容等。

综上所述，新加坡华人寻找中国涉外育婴师服务时，需要明确需求和预算，选择信誉良好的中介或机构，面试与筛选育婴师，签订合同与支付费用，并注意后续的支持与沟通。通过这些步骤，家庭可以找到合适的中国涉外育婴师，为宝宝提供优质的照顾和教育。