在扬州地区，育儿嫂的主要职责通常围绕婴幼儿护理展开，但具体是否包含做饭和家务需分情况讨论：

一、核心职责范围

1、育儿嫂的核心工作包括：

✅ 科学喂养（冲调奶粉、制作辅食等）

✅ 早教开发（亲子互动、认知培养）

✅ 健康护理（日常清洁、疾病观察）

✅ 安全看护（避免意外伤害）

✅ 睡眠习惯培养

二、家务承担情况

1、有限家务协助：

部分育儿嫂会主动承担与宝宝相关的简单家务，如：

✅ 清洗消毒奶瓶、玩具

✅ 整理儿童衣物

✅ 打扫宝宝活动区域

✅ 制作儿童餐（需提前沟通）

2、全面家务需协商：

若需育儿嫂负责全家人的饭菜、全屋清洁等，需满足以下条件：

✅ 提前明确需求：在面试时与阿姨沟通，确认其意愿和能力

✅ 写入合同：将家务内容、时长要求等条款书面化

✅ 薪资调整：通常需相应提高待遇（比单纯育儿高30%-50%）

三、注意事项

1、服务匹配度：

✅ 若主要需求是育儿，建议选择专注带孩子的阿姨

✅ 若需兼顾家务，可考虑「育儿嫂+家务」复合型服务，但需评估阿姨体力分配是否合理

2、扬州市场参考：

✅ 普通育儿嫂（不带家务）：月薪5000-7000元

✅ 带简单家务的育儿嫂：月薪6000-8000元

✅ 全职住家保姆（含育儿+全部家务）：月薪7000-10000元+

四、建议行动方案：

1、需求梳理：列出必须完成的家务清单（如仅宝宝相关/包含全家三餐等）

2、面试沟通：直接询问阿姨可接受的工作量，观察其时间管理能力

3、合同细化：将服务内容、工作时长、休息安排等写入正式协议

4、试用期观察：建议设置1-2周试用期，评估实际匹配度

通过正规家政公司签约可更有保障，扬州当地如「三利月姨」、「天鹅到家」等机构可提供标准化服务协议。最终选择需平衡预算、服务质量和家庭实际需求。