东莞育儿嫂的学历要求并不统一，具体可以分为以下几种情况：

一、无明确要求

部分家政公司或家庭在招聘育儿嫂时，对学历没有明确要求。这些雇主更看重育儿嫂的实际工作经验、专业技能和个人品质，如是否具备照顾宝宝的经验、能否妥善处理各种突发状况、是否拥有责任心和耐心等。

二、有要求但较为宽松

有些家政公司或家庭在招聘时会提出一定的学历要求，但通常较为宽松。例如，要求育儿嫂具备初中以上学历，以便能看懂育儿书籍并掌握基本的育儿知识。这样的学历要求既不过于苛刻，又能确保育儿嫂具备一定的文化素养和学习能力。

三、高学历作为加分项

在竞争激烈的育儿嫂市场中，高学历有时会成为育儿嫂的加分项。一些高端家庭或注重早期教育的家庭可能会更倾向于选择具备高中、大专甚至本科学历的育儿嫂。这些家庭认为高学历的育儿嫂可能更容易接受新的育儿理念和方法，能更好地陪伴宝宝成长。

四、特定岗位的高学历要求

在一些特定的育儿嫂岗位上，如高级育儿嫂或金牌育儿嫂等，可能会对学历有较高的要求。例如，有的家庭会希望育儿嫂具备大专以上学历，并懂得宝宝早期培养的知识和技能。这样的岗位通常对育儿嫂的专业素养和综合能力有更高的要求。

综上所述，东莞育儿嫂的学历要求并不固定，而是根据家政公司、家庭以及岗位的不同而有所差异。在选择育儿嫂时，建议雇主根据自身需求和实际情况来设定合理的学历要求，并更注重育儿嫂的实际能力和个人品质。