在东莞，住家育儿嫂如果只负责带孩子，不做饭不做家务的话，其薪资水平会受到育儿嫂的经验、技能、孩子的年龄以及家庭的具体需求等多种因素的影响。以下是【十月阳光月嫂公司】对这类住家育儿嫂薪资的一个大致估算：

一、薪资范围

1、初级育儿嫂：月薪可能在6000元至7000元左右。这类育儿嫂通常有一定的育儿经验，但可能缺乏更深入的早教知识或专业技能。

2、中级育儿嫂：月薪在7000元至8500元左右。这类育儿嫂通常有较丰富的育儿经验，能较好地照顾孩子的日常生活和进行简单的早教活动。

3、高级或金牌育儿嫂：月薪可能超过8500元，甚至达到10000元以上。这类育儿嫂通常具有多年的育儿经验，掌握丰富的早教知识和专业技能，能针对孩子的具体情况制定个性化的照顾和教育计划。

二、影响薪资的其他因素

1、孩子的年龄：一般来说，年龄较小的孩子（如6个月以下）需要更多的照顾和专业知识，因此对应的育儿嫂价格可能会稍高。不过，在这个特定情况下，由于已经明确了孩子的年龄，所以这一因素对薪资的影响可以忽略不计。

2、工作时间：虽然育儿嫂是住家的，但如果家庭对育儿嫂的工作时间有特定要求（如需要夜间带睡或周末加班等），可能会需要额外支付加班费或津贴。

3、其他福利：除了基本工资外，家庭还可能为育儿嫂提供其他福利，如节假日补贴、年终奖等。这些福利的具体金额和形式需要家庭与育儿嫂进行协商确定。

三、建议

1、明确需求：在寻找育儿嫂之前，先明确自己的具体需求，如是否需要夜间带睡、对育儿嫂的专业技能要求等。这有助于家庭更准确地评估所需的薪资水平。

2、比较价格：通过多个渠道了解育儿嫂的价格水平，包括家政公司、社交媒体、朋友推荐等。同时，也要考虑价格与服务质量之间的平衡。

3、面试筛选：在价格合适的基础上，更重要的是要面试育儿嫂，了解其性格、经验、技能等是否与家庭和孩子相匹配。

综上所述，东莞住家育儿嫂如果只负责带孩子且不做饭不做家务的话，其薪资水平会受到多种因素的影响。建议家庭根据自己的具体需求和预算进行选择，并注重与育儿嫂的沟通和协商，以确保服务的质量和安全性。