关于哪家公司的育儿嫂工资比较高，这通常取决于多个因素，包括公司的规模、品牌影响力、服务质量和市场定位等。以下是一些可能提供较高工资水平的育儿嫂公司（以下排名不分先后）：

1、十月阳光：该公司拥有全国300多家加盟门店，服务质量上乘，客户评价好。其育儿嫂工资水平可能相对较高，以吸引和留住优秀的育儿嫂人才。

2、58到家：作为大型家庭服务平台，58到家拥有丰富的育儿嫂资源，能满足不同家庭的多样需求。其工资水平可能因地区和服务质量而有所差异，但整体来说，58到家的工资水平在行业中属于较高水平。

3、阳光大姐：阳光大姐是济南市妇联创办的一家家政服务机构，服务范围辐射到北京、上海、深圳等大中城市。其育儿嫂工资水平可能因地区和服务内容而有所不同，但阳光大姐作为知名品牌，其工资水平通常不会太低。

4、天鹅到家：天鹅到家是一家互联网家庭服务平台，提供包括保姆、月嫂的劳动者招聘服务。其工资水平可能因市场竞争和服务质量而有所调整，但整体来说，天鹅到家的工资水平在行业中也具有一定的竞争力。

5、其他知名品牌：除了上述公司外，还有一些其他知名品牌的育儿嫂公司，如爱月宝、美嘉家政、亿婴宝等。这些公司通常拥有较高的品牌影响力和服务质量，因此其育儿嫂工资水平也可能相对较高。

需要注意的是，不同地区的育儿嫂工资水平可能存在差异。同时，同一公司内的育儿嫂工资也可能因个人经验、技能水平和服务质量而有所不同。因此，在选择育儿嫂公司时，除了考虑工资水平外，还需要综合考虑公司的品牌知名度、服务质量、客户评价等因素。

此外，对于急需住家保姆的家庭来说，除了关注工资水平外，还需要关注保姆的综合素质、专业技能和服务态度等方面。建议在选择保姆时，进行充分的沟通和了解，以确保选择到合适的保姆人选。