雇育婴师时家长需要注意多个方面的事项，包括专业资质与证书、工作经验与能力、个人品德与责任心、卫生与安全意识、沟通与合作能力、选择正规家政公司、面试与试用以及了解价格与服务内容等。只有全面考虑这些方面，才能选择到合适且专业的育婴师。

一、专业资质与证书

1、重要性：确保育婴师具备专业的知识和技能，能科学地照顾婴幼儿。

2、要求：雇佣育婴师时，首先要查看其是否持有相关的专业资质证书，如育婴师职业资格证书、母婴护理师证书等。这些证书能证明育婴师接受过专业培训，具备照顾婴幼儿的基本技能和知识。

二、工作经验与能力

1、重要性：有经验的育婴师能更好地应对各种婴幼儿的需求和突发情况。

2、要求：了解育婴师的工作经验和实际工作能力，包括其照顾婴幼儿的数量、种类、时长以及处理各种问题的经验等。可以通过面试、查看工作记录或向其他家长咨询等方式来了解。

三、个人品德与责任心

1、重要性：育婴师将与家庭成员长时间相处，其个人品德和责任心直接关系到婴幼儿的健康和安全。

2、要求：育婴师应具备良好的个人品德，如诚实守信、善良有爱心、耐心细致等。同时，要有强烈的责任心，对婴幼儿的安全和健康负责，能积极主动地完成工作任务。

四、卫生与安全意识

1、重要性：保持工作环境的清洁卫生，确保婴幼儿的健康和安全是育婴师的基本职责。

2、要求：育婴师应具备良好的卫生习惯和安全意识，能按照相关规定和标准进行婴幼儿护理和照顾工作。在面试时，可以询问其对于卫生和安全的看法和做法，以了解其是否具备相关意识。

五、沟通与合作能力

1、重要性：与家长保持良好的沟通和合作，共同制定婴幼儿的日常护理和教育计划，是育婴师的重要工作内容。

2、要求：育婴师应具备良好的沟通能力，能清晰准确地表达自己的想法和意见，同时也能倾听家长的意见和建议。此外，还需要具备良好的合作能力，能与家长和其他家庭成员共同协作，为婴幼儿的成长提供全方位的支持和照顾。

六、选择正规的家政公司

1、重要性：通过正规家政公司雇佣育婴师，可以更好地保障双方的权益和安全。

2、要求：在选择家政公司时，要注意查看其资质和信誉度，选择有良好口碑和丰富经验的家政公司。同时，要与家政公司签订正式的家政服务合同，明确双方的权利和义务以及服务内容和标准等事项。

七、面试与试用

1、面试：在面试过程中，可以询问育婴师关于婴幼儿护理的具体问题，如喂养、睡眠、洗澡、抚触等方面的经验和做法。观察其言谈举止和态度，判断其是否具备专业性和责任心。

2、试用：在正式雇佣之前，可以考虑安排一段时间的试用期，以便更全面地了解育婴师的工作能力和适应性。在试用期间，要密切关注育婴师的工作表现和婴幼儿的反应情况，及时与育婴师沟通并调整工作计划。

八、了解价格与服务内容

1、重要性：确保雇佣育婴师的费用合理且服务内容明确。

2、要求：在雇佣育婴师之前，要详细了解家政公司的收费标准和育婴师的服务内容、工作时间等事项。同时，要与家政公司和育婴师签订正式的合同或协议，明确双方的权利和义务以及服务费用等事项。