照顾孩子的阿姨分为能提供普通照护服务的保姆和更高端服务的育婴师（或称为育儿嫂），原则上育婴师负责0~3岁之间的宝宝，保姆负责3岁以上的孩子，但有的家庭却是在孩子刚出生就找保姆带孩子，也有的家庭在孩子3岁以后还在雇佣育婴师带孩子。

无论请那种阿姨带孩子，其工资水平都会受到多种因素的影响，俩如，阿姨的经验技能、所在地区的市场行情以及具体的工作要求等。以下是【十月阳光】对这类阿姨薪资的一个大致估算和影响因素的分析：

一、薪资估算

在北京地区，请阿姨带孩子的月薪大致在5000元至15000元之间。这个范围涵盖了不同经验技能和职责的保姆和育婴师。

1、初级阿姨（如新手或经验较少的阿姨）的月薪在5000元至8000元之间。

2、中级阿姨（如熟手或技能较高的阿姨）的月薪在8000元至12000元之间。

3、高级阿姨（如拥有丰富经验和专业技能的阿姨）的月薪超过12000元，甚至达到15000元。

二、影响因素

1、阿姨的经验技能：经验丰富的阿姨能更好地处理各种情况，提供更专业的服务，薪资也会相应较高；有专业技能的阿姨（如持有育婴师或营养师证书的育婴师）也会因为其特殊技能而获得更高的薪资。

2、工作内容和要求：除了带孩子外，如果还需要阿姨做饭做家务等，薪资也会相应增加。

3、孩子情况：如果孩子年龄较小或是问题宝宝，需要阿姨提供更为细致和专业的照顾，薪资也会相应提高。

4、地区差异：不同地区的经济发展水平和生活成本不同，因此薪资水平也会有所差异。在北京等一线城市，由于生活成本较高，薪资普遍较高，即使在北京市，朝阳区整体价格也高于通州区。

5、市场供需情况：家政市场的供需关系也会影响阿姨的薪资水平，如春节期间家政市场对阿姨的需求大于供应，薪资便会上涨。

通过面试客观评估阿姨的适合度和工作能力，协商好具体的工作职责和薪资后，要签订正式的家政服务合同，明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益。也建议申请几天的试工，客观查看阿姨能否胜任工作并满足家庭的需求。