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被降工资还继续在客户家工作,这个育儿嫂有错吗?

阅读量 2024-01-29

因为疫情的原因,雇主家的经济也不是特别宽裕,要给阿姨降工资,问阿姨愿不愿意继续在他家工作。

 被降工资还继续在客户家工作,这个育儿嫂有错吗?(图1)

育儿嫂陈阿姨在雇主胡女士家工作,细心照顾了宝宝三年。看着宝宝进幼儿园了,宝妈就找陈阿姨谈了谈薪资的问题,说宝宝现在也上幼儿园了,白天都不在家,他们夫妻俩白天上班也不需要在家吃饭,陈阿姨的工作量也没有以前那么大了,每天只需要接送孩子上下学,晚上回来照顾孩子并做一顿晚餐就行。家里面积也不是很大,不用每天都那么仔细的做卫生。

 被降工资还继续在客户家工作,这个育儿嫂有错吗?(图2)

因为雇主一家对她很好,阿姨也舍不得孩子,经过一晚上的考虑后,陈阿姨决定留下来,可这个决定却遭到了身边亲友的一致反对,尤其是自己的家人,认为既然降工资,还有什么留下来的必要呢,出去不就是为了挣高工资补贴家用吗。

 被降工资还继续在客户家工作,这个育儿嫂有错吗?(图3)

陈阿姨陷入了两难,面对这种情况,大家觉得陈阿姨该怎么办呢?她留下来继续做是对还是错?

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