一个12000的育儿嫂和客户发生矛盾辞职了，事情的经过【十月阳光】分享给大家，帮我们看看。这个育儿嫂是75年来自湖北的姐姐，大专学历，以前在教培机构工作，下岗以后在【十月阳光】学习了高级育婴师和蒙氏早教，开始从事育婴师的工作。因为学历高，形象也不错，还会开车，第一单就接了一个9000块钱专职开车接送六岁女宝并照顾其日常生活起居的工作。孩子父母都很忙，家里有另外烧饭保洁的全职阿姨，这个育婴师姐姐不用做任何家务，做了半年客户移民下单了。

我们马上给她安排了这个12000的新客户，三口之家，面积280平，主带两岁半的女宝不带睡，妈妈全职在家，每天有三个小时的钟点工烧饭保洁，其他时间在妈妈看孩子的时候，育婴师需要搭手简单的家务，比如早上煮个粥，洗个碗，中午没有钟点工的时候煮个面条，或者简单的炒个菜，这个一开始也是和阿姨说好的，她也愿意配合，磨合了20天，矛盾就在昨天逛超市的时候爆发了。

因为不好停车，所以司机就待在车里了，育婴师阿姨、宝宝和宝妈一起去超市买东西，买的东西比较多，孩子还带了平衡车，结完账孩子一定要抱抱，本来是阿姨抱宝宝的，宝妈拎着买的东西和孩子的平衡车，结果东西实在太重了，宝妈就跟阿姨说换宝妈来抱宝宝，让阿姨拿一下东西，阿姨的情绪瞬间就崩溃了，说她是高级育婴师，是专门照顾宝宝的，不是来打杂的，平时做个饭洗个碗，因为她自己也要吃饭，忍忍也就算了，现在还要让她拎这么重的东西，宝妈你都拎不动，凭什么要让阿姨来拎？明显是把她当成下人看待，她以前都是做老师的，是受人尊重的，上一个雇主也从来没有让她做过家务，只负责孩子的日常，既然这么不尊重她，也就没有必要再干下去了，当场就辞职了。

我就想问问各位育婴师，平时你们都做家务吗？遇到这种情况，到底应该是阿姨拎东西还是宝妈拎东西？是阿姨太玻璃心，还是宝妈对阿姨不够尊重？