杭州育婴师的需求量相对较大。以下是【十月阳光月嫂公司】对杭州育婴师需求量的详细分析：

一、市场需求增长

根据阿姨JOB发布的数据，杭州母婴行业在2024年的市场需求较2023年增长了30%，招聘职位量占杭州总招聘职位量的0.274%。这一数据表明，杭州母婴行业，包括育婴师在内的相关职位，市场需求在持续增长。

二、临时需求激增

近年来，由于各种原因（如家庭成员生病、外地月嫂无法及时到岗等），杭州地区临时预订月嫂、育婴师的需求激增。有些家庭为了临时预订到育婴师，甚至愿意开出更高的价格，如每月1.8万元。这种临时需求的激增进一步证明了杭州育婴师市场的紧俏。

三、行业发展趋势

随着人们对婴幼儿照护质量的日益重视，以及二孩、三孩政策的实施，杭州育婴师行业将迎来更大的发展机遇。未来，育婴师不仅需要具备专业的知识和技能，还需要不断提升自身的服务质量和职业素养，以满足市场的多元化需求。

四、地区分布与薪资水平

杭州育婴师的地区分布相对集中，主要在滨江区等母婴行业较为发达的区域。薪资方面，根据阿姨JOB的数据，杭州母婴行业72.6%的岗位月薪在8000~15000元之间，年薪在10~18万元之间。虽然这一薪资水平相对于杭州的平均工资略低，但考虑到育婴师的工作性质和市场需求，其薪资水平仍然具有一定的吸引力。

综上所述，杭州育婴师的需求量相对较大，且随着市场的不断发展，未来需求量还将持续增长。因此，对于有意从事育婴师职业的人来说，这是一个值得关注和发展的领域。同时，对于需要聘请育婴师的家庭来说，建议提前规划、提前预订，以确保能找到合适的人选。