育婴师工作在当前市场上是相对容易找到的，这主要得益于以下几个方面的因素：

一、市场需求旺盛

1、人口增长与生育政策：随着国家生育政策的调整，如三胎政策的实施，新生儿数量有所增加，家庭对育婴服务的需求也随之增长。

2、家庭结构变化：现代家庭结构中，双职工家庭越来越多，父母双方都需要投入工作，无暇全职照顾婴幼儿，因此更倾向于聘请专业育婴师来提供照护服务。

3、育儿观念转变：现代父母更加注重婴幼儿的早期教育和科学养育，对育婴师的专业性和服务质量要求更高，这也促进了育婴师市场的繁荣。

二、就业前景广阔

1、就业领域多样：育婴师不仅可以在家庭服务领域中发挥作用，还可以在幼儿园、托儿所、早教机构、亲子园等多个领域从事相关工作。这些机构对育婴师的需求量大，为育婴师提供了丰富的就业机会。

2、职业发展路径清晰：育婴师可以通过不断学习和积累经验，逐步提升自己的专业技能和职业素养，进而向更高层次的岗位发展，如育婴师主管、管理人员等。

三、薪资待遇优厚

根据多个来源的数据，育婴师的薪资待遇相对优厚。虽然具体薪资水平会受到地区、经验、技能等多种因素的影响，但总体来说，育婴师的薪资普遍高于其他家政服务人员。在一些一线城市和发达地区，育婴师的月薪甚至可以达到数千元甚至上万元。

四、技能与素质要求

虽然育婴师工作相对容易找到，但要想在这个行业中脱颖而出并获得更好的职业发展机会，还需要具备以下技能和素质：

1、专业技能：包括婴幼儿的日常护理、喂养、早教等方面的知识和技能。

2、沟通能力：与婴幼儿及其家长建立良好的沟通和信任关系，及时了解并满足他们的需求。

3、耐心与责任心：对待婴幼儿要有足够的耐心和爱心，对工作要有高度的责任心。

4、学习能力：随着育儿观念和技术的不断更新换代，育婴师需要不断学习和提升自己的专业技能和服务水平。

综上所述，育婴师工作在当前市场上是相对容易找到的，但要想在这个行业中取得成功并获得更好的职业发展机会，还需要不断提升自己的专业技能和职业素养。