新手育儿嫂怎么涨薪最快？要按正常的速度工作慢慢涨，想要1万至少得三年以上，有些干了五六年的都不一定拿到1万。【十月阳光】传授给大家的这个方法简单粗暴，屡试不爽，先给大家讲一个案例，你就能理解了。

我们公司有一个学员小程，两年前入行，入行一年的时候她带的满月宝宝已经是1.1万，一个月26个工作日。她是新手，先学习育婴早教和高级母婴护理师（月嫂）。学习考证其实都是敲门砖垫脚石，没证也没法入行。因为她是新手，缺少实际护理宝宝的经验，就安排去月子会所工作。月子会所要求一要有证，二要45岁以下，如果不想考证或者超了这个年龄的，这条路就走不通了，就得按正常的路走。

刚去第一单她只有150一天，包月26天才3900。听到这里很多姐妹肯定要嗤之以鼻了，那么低我才不去呢，我去客户家上班新手都有7000。她的工资其实就只有一两个月低，干的好每个月都在涨薪，她在会所一共干了一年时间，后来就涨到了280一天，包月算下来就是7280，这时候差不多已经持平了新手的市场价。

很多去会所的新手育儿嫂一是熬不住，嫌照顾新生儿宝宝太累，二是嫌钱少，做了一两个月，还没等到涨薪就离开了，那当然涨不上去了，这时候她们离开一般也就只能拿到7000左右，有些优秀一点的大概8000。

小程的转折发生在她在会所干了一年，在这一年内她已经带了八九个宝宝，每家都有好评，在会所里已经是资深月嫂。为什么一年就能成资深的呢？因为会所里都是新手，流动性大，一年已经很厉害了。下半年她就一对一的护理重要客户，换句话说护理的都是大户，大户有预算，能开高工资。那些熬不住的离职的家庭姐妹们刚进会所的时候接的是一对多，要么是初级套房，接触不到这些高端客户。

等到这些大户宝妈们住满一两个月要出会所了，这时候的宝宝最闹腾，一月睡，二月闹，三月认人，宝宝一到家怎么都哄不好，育儿嫂换了一个又一个就是搞不定，就把会所的月嫂请回家，贵点就贵点，只要能搞定宝宝。月子的行情大家都知道，干着1万以上的育儿嫂的活，拿的是月嫂的钱，小程就果断接了宝妈的橄榄枝，1.1万跟宝妈回家去了。

在会所跟着宝妈回家做育儿嫂，这样的机会是很多的，即使不在会所接单，只要干满一年拿到好评，来【十月阳光】接单，就凭着你的月嫂经验和好评，再把大宝护理的知识点和早教复习复习，妥妥的1万以上的工资。正所谓熬得住出众，熬不住出局，小程的例子就是最好的证明。