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家政人员为什么流失那么严重?

阅读量 2024-01-20

做家政并不轻松,很辛苦,但为什么那么能吃苦耐劳的姐妹却无法在这个行业生存下来?为什么家政人员有那么大的流失率?【十月阳光】总结了最主要的三条,特别是第三条是非常重要的,建议大家收藏并分享出去,让更多人受益。

家政人员为什么流失那么严重?(图1)

第一,没选到靠谱的家政公司

选择大于努力,选择对了家政公司就是娘家,选择错了就是愁家,碰上培训类型的家政公司,基本上是无单可接的,售后服务又差,感觉到失望,过早的放弃。建议不懂如何选择家政公司的要懂得选择老师,选择了一个在家政行业做过三年以上的专业靠谱的老师,她不会做不靠谱的事。

第二,对家政薪资望值太高

家政行业是一个职业而不是一个生意,并不像许多家政老师说的那样半年就可以带你翻身,自己的收入原本还不错,就是奔着高薪来的,结果发现还跟以前的薪资待遇差不多。1~2万的工资都是需要经验技能积累出来的,新手不会立马达到,很多人还要从五六千块钱做起,没有耐心等待而选择放弃。建议女性50岁以下每个月低于6000的,50岁以上低于5000的姐妹可以考虑做家政。

第三,自身性格不适合做家政

负能量,矫情,内心敏感脆弱,斤斤计较,喜欢八卦,眼高手低,好高骛远的姐妹,就是上了户最终也会被淘汰掉,家政不是所有人都适合做的,一定要结合自身条件选择。

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