你能杜绝家政公司接私单的问题吗？关于这个问题【十月阳光】带大家一起聊聊。

1、行业私单乱象严重

很多家政公司因为员工接私单，感觉忙活大半年都给阿姨做了嫁衣。很多家政公司接了单子就往群里发，谁先抢到谁去服务，对客户来讲一点保障都没有，服务质量好与坏完全凭运气，这群家政员成为游击队，她们连固定的公司都没有，这样的方式公司只能赚一次性的差价，开始的时候很轻松，不用培训不用管理，但后期麻烦就大了，并且这种模式很难做大，因为服务质量不可控，客户不会再找我们服务，就算是服务客户满意，以后客户继续用，直接跟阿姨就联系上了，所以，这种方式只能是一锤子买卖，说白了干的不好，没有回头客，干的好的也没有回头客，你说气人不气人？

2、准员工制管理减少私单现象

接私单无非就是你的员工单量太少了，给了她时间让她去接私单，所以，家政公司再不改变传统模式，只能关门大吉。建议用我们的新模式降低这种家政的乱象，间接实行员工制管理，把员工做到所有的全部统一，比如统一技能，统一形象，统一管理，给客户制定合理的包年卡，客户一次性交一年的费用，这种包年套餐，公司的收益一般会在服务费的40%左右，同时赚了现金流，最主要的就是阿姨跟雇主之间的最大问题解决了，就算是出现个例，必须严惩开除处理。