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想长期留住好阿姨,雇主应该给阿姨适量涨下工资!

阅读量 2023-11-13

刚挂了电话,【十月阳光】一个老客户提前给我打来电话,要求我们给她重换一个阿姨。我也顺便跟大家聊聊这件事。

想长期留住好阿姨,雇主应该给阿姨适量涨下工资!(图1)

李阿姨做的是做饭做家务带孩子的保姆单,在这个客户家干了已经两年多了,在这两年多的时间里,客户对她的劳动付出是非常的认可,每次我问她阿姨表现的怎么样,她都赞不绝口。可就在前两天,阿姨突然提出来涨工资,阿姨说在她家已经干了两年多了,但是工资一点都没涨,每月的6000块钱四天休,从宝宝满月,这位阿姨就过去了。

可今天一提涨工资,客户立马就不高兴了,要求重新给她换阿姨,换上去的阿姨根据现在的工资水平,当然要比李阿姨的要高,工资是6500四天休,可这个阿姨上去做了几天,客户就反馈说这个阿姨不如原来的李阿姨,要求我再把李阿姨找回来,可是李阿姨刚一下户就被别的老师派到了另外一个客户家,同时比原来的6000块钱多了1000。

想长期留住好阿姨,雇主应该给阿姨适量涨下工资!(图2)

客户一听阿姨是7000,说给阿姨7500块钱,让她回来,屏幕前的姐妹们,您说说这位李阿姨能回去吗?

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