“抢我老公行，要是敢抢我阿姨试试？！”这是家政行业的一句玩笑话，但也从侧面说明了一个问题，就是找到一个能帮你带好孩子，让你不操心的阿姨实在是太难了，能找到一个和你性格特别合得来的阿姨真的是难能可贵了。

家政公司现在不缺阿姨，也不缺优秀的阿姨，是缺能留住阿姨的雇主。现在北京、上海这样的一线城市阿姨起步价都七八千，洛阳这样的三线城市起步价都在四千，比同城市的刚毕业的大学生的薪资都要高。工厂今年卡年龄卡到35岁，35岁以上不要，家政行业卡年龄即使到55了，并且工资还那么诱人，怎么还会出现招工难这个问题呢？其实无外乎以下三点情况。

第一种，被高单欺骗而放弃

很多新入行的姐妹被一些虚假高单骗了，觉得家政是不用出力就能拿上万工资，进来后发现不是这么回事就放弃了。

第二种，受不了委屈不做了

一些新手姐妹过家政行业的想象不是很到位，家政行业除了一些技能以外，还需要一定的抗压能力，有些姐妹接受不了这个，受一些小委屈就放弃不做了。

第三种，新手运气差而失望

有些姐妹运气实在是太不好了，刚进入这个行业就遇到了特别不好的雇主，上户不仅吃不好休息不好，还受委屈。事实上95%以上的客户都是很好的，但你真的好巧不巧碰到那种特别不好的。你完全可以和派单老师说明情况，下户不干了就可以了。这个雇主伺候不了再介绍新的雇主就可以了。

【十月阳光】呼吁，给新手姐妹多一些包容多一些时间，这样就会有越来越多优秀的姐们留在家政行业。