为什么家政服务行业的工资已经这么高了，还是常年缺阿姨呢？给大家复述一下昨天我跟一个客户的对话。

1、客户的需求很矛盾

客户说我需要找一个保姆，有经验，家里事不要太多，尤其不要孩子上初中高中的这个阶段，事特别多，一打电话就要走。还强调要年龄45岁左右的，我说45岁左右不正好就是孩子上初中高中这个阶段吗？这不是有点矛盾了吗？

2、对年龄和休息的要求很苛刻

现在客户尤其是家里有孩子的，都希望找年龄30~48岁之间的阿姨，因为他们认为这个年龄段的阿姨体力精力跟得上，跟宝宝早教互动会比较好，学习能力又强。做保姆育儿嫂最基础的是做六休一，雇主们都希望阿姨不要休息，甚至逢年过节你都不要休息。但是，这个年龄段的阿姨，她也正好是上有老下有小的阶段，她放弃了对自己孩子的爱来照顾好雇主家的孩子，希望雇主们能够对阿姨多体谅和理解。

3、阿姨需要包容和理解

有些雇主就说，这就是工作，我为你付了钱，让你做好自己的本职工作，这是合理的要求，如果你不接受你可以不来。我想说的是，接不接受我和内心挣不挣扎完全是两码事，谁都是谁的女儿，谁的母亲，谁的妻子，如果偶尔她们想家了想孩子了，也请给她们一点点时间，让她们和家人联系一下，跟孩子打打视频聊聊天。

保姆育儿姐妹都是怀里抱着别人的孩子才能够养活自己的孩子，都是在给别人的家人做着饭才能够让自己的父母和孩子吃上饭，所以，能把家政做好的姐妹都太不容易了，值得我们尊敬。