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雇主怎么挽留阿姨才能留下来 - 好阿姨想下户,雇主怎么挽留才是真心的?

阅读量 2022-05-19

很多育儿嫂或者保姆阿姨下户的时候会得到户主的挽留,但是雇主怎么挽留是出自真心的,怎么挽留是假的呢?

雇主怎么挽留阿姨才能留下来 - 好阿姨想下户,雇主怎么挽留才是真心的?(图1)

如果雇主这么说:阿姨,你在我家的这些天挺好的,我们都很认可你,都很喜欢你,你就再干一段时间吧,这孩子也舍不得你,你要是走了,那我们家里就会出现很多问题,我们根本忙活不过来呀。

雇主怎么挽留阿姨才能留下来 - 好阿姨想下户,雇主怎么挽留才是真心的?(图2)

 

这种多半是假的,为什么呀?他话里话外不是在关心你的状态,你家里有什么事情,哪怕是认可你了,她也是在担心,如果你走了,他们一家子忙活不过来呀,那他们挽留你就是因为还没有找到合适的阿姨,等找到了你就可以被替代了。


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那如果客户是这么说的:阿姨,你看这些天呢,你在我们家一直干的都挺好的,一直很努力,也很认真的在干事儿,实实在在的在为我们这个家着想,一年了也还没有给你涨工资,这后面呢我们打算下个月给您涨1000块钱,你在我们家就接着干,要是家里真有什么事情需要临时请假啥的,你直接就回去。家里头我们先忙活两天,然后等你忙完了你再回来,好吗?

这个客户除了认可阿姨,还实实在在的给阿姨涨钱了,而且还站在阿姨的角度思考这个问题。这就是客户不只是说客套话,是真心想留你继续干。

总结一句话,客户真心想留你,他会实实在在的考虑你的利益,而且是站在你的角度去考虑问题。

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