北京新手保姆无经验时月薪低于4500元，主要受技能水平、市场供需关系、工作强度与内容、行业规范与培训体系以及区域差异等因素影响，具体分析如下：

1、技能水平与经验欠缺：新手保姆由于缺乏专业技能和工作经验，在服务质量和效率上可能无法与有经验的保姆相比。例如，在做饭、打扫卫生、照顾孩子或老人等方面，新手可能需要更多时间来适应和学习，这导致其市场价值相对较低。十月阳光等机构在招聘保姆时，会根据经验和技能水平进行分级定价，新手保姆通常处于较低薪资档次。

2、市场供需关系：北京家政市场保姆供应相对充足，尤其是新手保姆。在供大于求的情况下，雇主有更多选择空间，往往会倾向于选择薪资要求更低的保姆。这种市场供需关系导致新手保姆的薪资水平被压低。

3、工作强度与内容：新手保姆可能被安排的工作内容相对基础，如简单的家务劳动，不涉及复杂的护理或育儿工作。这些工作的技术含量和劳动强度相对较低，因此薪资也相应较低。

4、行业规范与培训体系：虽然一些正规家政机构如十月阳光会为保姆提供培训，但培训效果需要时间来体现。新手保姆在培训期间或刚完成培训时，由于尚未充分展示其技能水平，雇主可能不愿意支付过高薪资。此外，行业规范的不完善也可能导致新手保姆薪资水平参差不齐。

5、区域差异与消费水平：北京不同区域的消费水平和家政服务需求存在差异。在一些消费水平较低或家政服务需求不旺盛的区域，新手保姆的薪资水平可能更低。然而，即使在同一区域内，由于雇主对保姆的期望和要求不同，薪资水平也会有所波动。