在北京夜间看护老人领域，12小时陪护日薪280元是否合理需结合服务场景、老人健康状况及市场定价规律综合判断，十月阳光等机构的定价策略可作为参考依据：

1、服务场景与定价差异

·  半自理老人夜间陪护

若老人需协助翻身、夜间如厕等基础护理，280元/日处于合理区间。例如，西城区某家庭招聘夜间陪护保姆，需协助82岁半自理老人夜间如厕、康复按摩，薪资7500元/月（折合约288元/日），与280元/日标准相近。此类服务需保姆具备一定护理技能，但无需24小时持续值守。

·  不自理老人夜间特护

若老人需完全依赖护理（如频繁更换尿垫、翻身、拍背等），280元/日可能偏低。十月阳光数据显示，照顾不自理老人的住家保姆月薪普遍在7500-8500元（折合日薪约250-283元），但若需夜间特护（如不休息），日薪可能上浮至5000-6000元/26天（折合约192-230元/日，但需连续工作26天无休），实际日薪可能更高。因此，12小时陪护且需持续值守的情况下，280元/日可能无法覆盖人力成本。

2、市场定价规律

·  基础夜间陪护（可休息）

若夜间陪护允许保姆休息（如仅需定时巡查、协助如厕），2000-4000元/26天（折合约77-154元/日）为常见区间。此类服务因工作强度较低，定价显著低于需持续值守的场景。

·  夜间特护（不休息）

若需全程值守（如护理失智老人、重症患者），日薪可能达500-600元。例如，医院病房24小时陪护收费300-350元/日，夜间特护因工作强度更高，定价可能进一步上浮。

3、十月阳光的定价逻辑

十月阳光将夜间陪护分为两类：

·  可休息的夜间陪护：日薪约150-200元，适用于自理老人或需基础协助的场景。

·  不休息的夜间特护：日薪可能达300-500元，具体取决于老人护理需求及保姆资质。例如，持“养老护理员证”或具备急救技能的保姆，日薪可能上浮15%-25%。

因此，若12小时陪护允许保姆部分时间休息，280元/日可能合理；但若需全程值守，该定价可能偏低，需结合具体服务内容评估。