每天都是鸡飞狗跳的，尤其是对我们这种要做口碑派单的家政公司来说真的很难，因为客户真的很多，需求量巨大，但是我们手上的阿姨真的是捉襟见肘，老阿姨就那么几十个，很多还都在户上，那就要培养新人，但新人会有一个学习成长及实践的周期，现在的客户要求都很高，新人在上户的过程中有什么做的不足的，客户马上就暴跳如雷，然后派单老师就跟着做善后，一遍又一遍的道歉，然后叫阿姨回来我们再培训。

1、新手要经得住挫折

新手被退单或者得到客户的差评是很正常的，因为你毕竟是新手，要是新手一上去就好评如潮，那你和老手就拿一样的工资了，所以，新手姐妹们在上户过程中如果遇到一点挫折也不要放弃，只要你们不放弃我们肯定是不会抛弃的。

2、雇主要包容新手

同时也希望客户多给家政员或家政公司一些包容，如果阿姨哪里做的不到位，不要发火，直接跟我们讲，我们叫她回来重新培训，然后帮您再换一个，因为发火是解决不了问题的，我们也想帮你找一个技能各方面都到位的，马上就能上手的，但真的比较难。