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家政雇主留住好阿姨的两个方法

阅读量 2024-02-04

很多客户都在抱怨好阿姨难找,那么什么叫做好?雇主们总是在找好的,为什么不把已经找到了的阿姨变成你想要的好阿姨呢?雇主做到以下2点,阿姨一定能够长期做下去。

家政雇主留住好阿姨的两个方法(图1)

第一,雇主们不要只会请阿姨,也要学会用阿姨。每一个人的喜好和标准是不一样的,在别人家里用的好的阿姨到了您的家里不一定适用。所以,找阿姨人品好是第一位,在相处过程中,阿姨做的好的地方请多多鼓励多多表扬,这样阿姨就会越干越有劲,做的不好的地方也不要站在制高点指责谩骂,可以告诉阿姨怎样做会更好,这样阿姨就会知道怎样做了,矛盾就减少了,相处自然就愉快了。如果平时总拿着放大镜,那一定能找到问题,也就会变成不是在找阿姨,就是在找阿姨的路上了。

家政雇主留住好阿姨的两个方法(图2)

第二,很多阿姨并不是薪资越高就越愿意去哪一家工作,如果她在你家做的真的开心,就算给的钱少一点她也愿意长期做。好阿姨难请是未来的趋势,如果阿姨做的好,你应该想到能留住阿姨的办法,适当的时候给她加点工资,让她看到自己的价值,不然会有很多人愿意出更高的价格把阿姨挖走。也不要认为阿姨不讲感情抛弃了你,因为阿姨出来就是挣钱的,选择到更好的家庭挣更高的工资也是人之常情。

家政雇主留住好阿姨的两个方法(图3)

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