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看下年轻家政阿姨的弊端,大龄阿姨的优势显而易见!

阅读量 2024-01-21

最近两年,不少雇主找阿姨都要求年龄尽量不要超过50岁,甚至要45岁以内的,年龄大的阿姨很多客户都不大愿意接受了,都想找年轻的家政阿姨。

看下年轻家政阿姨的弊端,大龄阿姨的优势显而易见!(图1)

1、年轻阿姨的问题

雇主们有没有想过,现在的年轻人有多少愿意做家政的?关键是很多年轻的阿姨要么吃不了家政的苦,或者嫌弃给的工资不到位,总是频繁换客户。而且年轻的阿姨自己家孩子还小,在工作中还要兼顾着自己的家庭。所以,年轻的家政阿姨大概率工作起来都不太稳定。

看下年轻家政阿姨的弊端,大龄阿姨的优势显而易见!(图2)

2、大龄阿姨的优势

很多50岁以上的阿姨反而很稳定,大龄的姐姐一般都能吃苦,包容性很强,最重要的是,她们非常珍惜眼前的工作。

所以,【十月阳光】建议雇主们,是否考虑阿姨的年龄限制放宽到60岁以内,国家都延迟退休,现在60岁的人身体和心态大多还是很好的。

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