说到家政阿姨吃饭这件事，问题真的层出不穷，一言难尽，不仅要协调沟通在哪里吃，要不要分餐吃，什么可以吃，什么不能吃，还要沟通吃多少，如果雇主不提供三餐，还要算一下阿姨自己做饭应该给阿姨多少饭贴。

1、女雇主嫌弃阿姨吃得多

最近【十月阳光】就碰到老板娘嫌弃阿姨吃的太多的案例，是的，你没有听错，是嫌弃阿姨吃的太多了。老板娘中午吃了一小碗面，觉得挺好吃的，看着有一大锅面条肯定吃不完，晚餐就跟阿姨说主食不用做了，就吃中午剩下的面条，结果阿姨说中午的面条吃完了，老板娘很吃惊的说，吃完了吗？那么一大锅面条你都吃完了？我们就两个人，我吃了一小碗，你吃了一锅？阿姨被问的很委屈，本来就干体力活出力气，吃的就多一些，中午没有炒菜，就做了一锅面，别看着锅大，却都是汤，面条其实没有那么多，更何况面条长时间泡汤里放到晚上坨了也不好吃。

2、各种解决方法女雇主都不认可

老板娘说，不行不行，不能这样下去，这些面条都是有机的，很贵的。就给公司打电话，问我这事怎么办，面太贵，那阿姨吃米饭可以吗？不行不行，家里的米也都是有机米，吃那么多也很贵。米也不行面也不行，阿姨是来干活的，每天那么大面积，角角落落都要打扫，还要整理收纳，你管饭总得让阿姨吃饱了吧，如果米也贵面也贵，那就让阿姨自己买菜单做，菜钱你报销就行了。老板娘犹豫了一下，那我也不知道阿姨会不会天天大鱼大肉的买呀。

3、饭补的方法解决问题

这我就要说句公道话了，虽然有个别不知道分寸的阿姨在客户家随便吃，挑贵的吃，但我们绝大多数的阿姨都很质朴，在客户家都是这也不敢吃，那也不敢吃，你要真的怕阿姨买菜不知道分寸，那就直接把饭钱贴给阿姨，她吃多少自己安排就好了，按照一顿普通盒饭有荤有素15块，早餐5块，这都是最基本的，一天35块，1个月26个工作日给阿姨910块钱菜钱，老板娘点头了，至少她能控制阿姨一个月吃掉多少钱，这事就算圆满的解决了。